Evaluasi dan Pelaporan

Home / pelaporan

Perusahaan wajib membuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan pendampingan secara tertulis dengan mengikuti format terlampir dan disertai bukti hasil uji kompetensi tenaga kerja pendamping. Mekanisme evaluasi dan pelaporan kegiatan pendampingan, dilaksanakan sebagai berikut:

  • Hasil monitoring menjadi bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pendampingan di perusahaan pengguna TKA
  • Evaluasi setahun sekali untuk mengetahui capaian dari tahapan alih keterampilan
  • Penilaian terhadap pelaksanaan kegiatan pendampingan dilakukan berdasarkan proporsi antara target awal unit kompetensi yang dapat dicapai oleh Tenaga Kerja Pendamping.
  • Hasil evaluasi dilaporkan kepada Direktorat PTKA yang dilengkapi dengan hasil uji kompetensi untuk menyusun basis data keahlian Tenaga Kerja Pendamping secara Nasional.